Bilan 2019/2022 du « Territoire d’Industrie Lacq-Pau-Tarbes » : 1.500 nouveaux emplois

Ce vendredi 9 décembre à 16h30, dans les locaux de l’UIMM Occitanie Adour-Pyrénées à Lanne, a eu lieu une Conférence de presse pour présenter le Bilan 2019/2022 du « Territoire d’Industrie Lacq-Pau-Tarbes » en présence du Préfet Jean SALOMON, du Député Benoît MOURNET, de la Sénatrice Viviane ARTIGALAS, du Conseiller Régional Philippe BOUBAY représentant la Présidente Carole DELGA, du Président de l’Agglo et Référent élu du Territoire d’Industrie Lacq-Pau-Tarbes Gérard TREMEGE et la Directrice de projet Territoire d’Industrie Lacq-Pau-Tarbes Audrey LE BARS, du Vice-Président de la Communauté de communes de Haute-Bigorre Claude CAZABAT, du Président de la CCI François-Xavier BRUNET, du Président de l’UIMM Occitanie Adour-Pyrénées Marc MESPLARAU et de la Secrétaire générale Coline PERRET, des industriels : Christophe FLORIN de CAF France (construction ferroviaire à Bagnères-de-Bigorre), Lionel APRAHAMIAN de HEP industrie (fabrication et réparation de machines hydrauliques à Séméac), de Nicolas GUARNONI de SARTORIUS (fabrication de systèmes de transfert aseptique, de produits stériles, packaging pharmaceutique, manufacturing des sacs en plastique, fournisseurs d’équipements de laboratoires pharmaceutiques, zone de Saux à Lourdes)…

Le « Territoire d’industrie Lacq-Pau-Tarbes » se mobilise prioritairement autour de 7 filières structurantes : aéronautique, chimie, pharmaceutique, santé, agro-alimentaire, céramique technique, ferroviaire, transition énergétique et géosciences. Avec la volonté affichée de RECRUTER – ATTIRER – INNOVER – SIMPLIFIER.

Les intervenants ont expliqué tour à tour leur stratégie de développement et les emplois créés.

L’industrie de ce secteur géographique pour se régénérer a ainsi reçu 15 millions d’euros de subvention de l’Etat et 2 millions de la Région Occitanie et des Intercommunalités, 90 millions d’investissements privés pour une création nette de 1500 emplois.

Bien entendu la formation a été au centre des préoccupations et également la montée en compétence.