« Le 21 mars, Thierry LAVIT, Président du Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG), a réuni Jean SALOMON, Préfet des Hautes-Pyrénées, Maryse CARRERE, Sénatrice et conseillère départementale des Hautes-Pyrénées, Noël PEREIRA DA CUNHA, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves, élus et agents du PLVG, pour réceptionner la finalisation des travaux de rénovation énergétique de l’atelier technique du PLVG à Saint-Savin.
Les travaux réalisés pour un montant de 155 700 €HT ont permis d’isoler et réaménager une aile du bâtiment, ancien garage automobile sans isolation. Avec l’appui financier de l’Etat (42% de DETR soit 65 000€ ) et du Département (21% de FAR soit 33 713€.), cette rénovation offre de meilleures conditions de travail aux salariés : aménagement et isolation de bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de réunion, réfectoire…
Cet atelier technique du PLVG à Saint-Savin (le siège étant basé à Lourdes) est constitué de deux unités :
-La brigade verte composée de 10 agents techniques territoriaux
-L’Atelier Chantier d’Insertion composé de 16 agents (12 en parcours d’insertion professionnelle et 4 agents territoriaux pour l’encadrement).
Cette Régie assure des travaux pour la restauration des cours d’eau et la prévention des inondations, l’entretien de la Voie verte, la mise en œuvre de projets cyclo dans le cadre de la mission tourisme et contribue à la réinsertion des personnes éloignées de l’emploi grâce à l’Atelier Chantier d’Insertion.
Ces travaux réalisés ont permis également de diversifier les missions des agents en insertion, en les amenant sur des travaux de peinture, petite maçonnerie, menuiserie, aménagement…
Aujourd’hui, cette nouvelle configuration de l’atelier technique du PLVG offre plus de confort, d’ergonomie et de convivialité aux équipes de terrain qui réalisent des travaux en extérieur et milieux humides, quelques soient les conditions météorologiques. Toutes ces améliorations contribuent à de meilleures conditions de travail en favorisant un environnement agréable, sain, dans lequel les agents prennent plaisir à s’y rendre, y compris pour les agents en insertion professionnelle car leur redonner goût à la vie active est aussi une des missions du PLVG. »
